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PROYECTOS

Paquete de exploración de trabajadores

CONSULTORIA OPERATIVA

En un reciente proyecto de consultoría operativa para una prominente cadena de retail, nuestro equipo se centró en revitalizar la eficiencia operativa y optimizar la gestión de inventarios de la empresa.

 

El proyecto comenzó con un análisis exhaustivo de los procesos de cadena de suministro existentes, identificando cuellos de botella significativos en la logística de distribución y en el manejo de inventarios en varias tiendas. Implementamos un sistema avanzado de gestión de inventario que permitió una visibilidad en tiempo real y una predicción más precisa de la demanda, lo cual redujo el exceso de inventario y mejoró la rotación de productos, generando una disminución notable en los costos de almacenamiento y pérdidas por obsolescencia.

Además, introdujimos tecnologías de automatización en los procesos de recepción y despacho de productos, reduciendo los tiempos de espera y mejorando la precisión en las operaciones de almacén. Esto no solo aumentó la satisfacción del cliente al asegurar la disponibilidad de productos, sino que también elevó la moral de los empleados gracias a una reducción en la carga de trabajo manual y repetitivo.

 

La culminación del proyecto fue una serie de talleres para los empleados de la cadena, diseñados para familiarizarlos con los nuevos sistemas y procesos, asegurando que las mejoras operativas fueran sostenibles y eficaces a largo plazo.

Cliente pagando

CONSULTORIA COMERCIAL

En un proyecto de consultoría comercial para una empresa de servicios , se abordó el desafío de expandir su cartera de clientes en un mercado altamente competitivo. La consultoría comenzó con un análisis exhaustivo del posicionamiento de mercado de la empresa y de sus competidores.

 

Basándonos en estos hallazgos, desarrollamos una estrategia de diferenciación que enfatizaba la solidez técnica y el soporte al cliente excepcional de la empresa. Se implementaron campañas de marketing digital dirigidas, enfocadas en destacar estos puntos fuertes a través de estudios de caso y testimonios de clientes satisfechos, lo que permitió captar la atención de un segmento de mercado más amplio y exigente.

Además, trabajamos en la optimización del embudo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos. Se introdujeron herramientas CRM mejoradas para automatizar seguimientos y personalizar las interacciones con los prospectos, aumentando así las tasas de conversión.

 

Se proporcionó capacitación especializada al equipo de ventas, equipándolos con técnicas avanzadas de negociación y comunicación eficaz, adaptadas a las necesidades específicas. Como resultado, la empresa experimentó un crecimiento significativo en nuevas cuentas, mejorando su rentabilidad y fortaleciendo su posición en el mercado.

Oficina Coffee Break

CONSULTORIA DESARROLLO ORGANIZACIONAL

En un proyecto de consultoría de desarrollo humano para un centro de distribución de un clinete, el enfoque principal fue mejorar la eficiencia logística y la satisfacción del empleado mediante la optimización de la ergonomía en el lugar de trabajo y el fortalecimiento de las habilidades de gestión del equipo.

 

La consultoría inició con un estudio  completo para evaluar los riesgos asociados a trabajo y los movimientos repetitivos comunes entre los trabajadores del centro. Basándonos en los resultados, implementamos cambios en la disposición del espacio de trabajo y en la maquinaria utilizada, además de desarrollar programas de entrenamiento para mejorar la productividad general.

Paralelamente, reconociendo la importancia del liderazgo efectivo en ambientes de alto rendimiento, desarrollamos un programa de capacitación para los supervisores y gerentes del centro.

 

Este programa incluía módulos sobre comunicación efectiva, liderazgo inclusivo y resolución de conflictos, diseñados para mejorar la dinámica de equipo y fomentar un ambiente de trabajo más colaborativo y respetuoso. Además, establecimos un sistema de feedback continuo que permitía a los trabajadores expresar sus opiniones y sugerencias sobre mejoras en el proceso y el ambiente laboral.

 

Estas intervenciones no solo aumentaron la eficiencia operativa del centro de distribución, sino que también resultaron en un aumento notable de la satisfacción y el compromiso de los empleados, lo que se reflejó en una disminución de la rotación de personal y un aumento en la moral del equipo.

ordenador portátil

CONSULTORIA OPTIMIZACION DE COSTOS

En un proyecto de consultoría de optimización de costos para una empresa de logística, nuestro enfoque estuvo dirigido a reducir los gastos operativos y mejorar la eficiencia en las operaciones de distribución y almacenamiento.

 

El análisis inicial reveló ineficiencias significativas en la gestión de la flota de vehículos y en el uso del espacio de almacenamiento. Implementamos un sistema de gestión de flotas basado en GPS para optimizar las rutas de entrega, reduciendo así el consumo de combustible y los costos de mantenimiento. Además, reorganizamos el layout del almacén y adoptamos técnicas de almacenamiento vertical, lo que permitió maximizar el uso del espacio y reducir los costos asociados a la renta de instalaciones adicionales.

Paralelamente, revisamos los contratos con proveedores de servicios críticos, como mantenimiento de vehículos y servicios de seguridad, logrando negociar términos más favorables y descuentos por volumen que disminuyeron los gastos recurrentes. También introdujimos un programa de capacitación para los empleados que abarcaba desde prácticas de manejo eficiente hasta técnicas avanzadas de gestión de inventarios, fortaleciendo las competencias internas para una operación más autónoma y menos dependiente de servicios externos costosos.

 

Estas intervenciones no solo resultaron en una disminución directa de los costos operativos, sino que también contribuyeron a una mejora sustancial en la productividad y el servicio al cliente, reforzando la posición competitiva de la empresa en el mercado.

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